<nav id="eccka"><nav id="eccka"></nav></nav>
  • 吳錦參加市委創新發展暨人才工作會議

    作者:記者李天然 夏雨彬 特約記者張星星 | 來源:荊彩新聞
    分享到:

    2022-03-09 09:35:00


    3月8日上午,市委書記吳錦在市委創新發展暨人才工作會議上強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,深刻認識創新驅動對高質量發展的極端重要性、人才支撐對建設鄂中省域區域性中心城市的極端重要性,大力實施創新驅動發展戰略、人才強市戰略,以超常規舉措精準引才、系統育才、科學用才、用心留才,舉全市之力加快建設區域性科教創新中心和區域性人才高地。

    吳錦指出,近年來,我市始終堅持黨管人才原則,推動人才鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈深度融合,人才政策在區域競爭中的能見度更高、顯示度更強,實現人才聚集力提升、創新驅動力突破,各領域人才在經濟社會發展中發揮的作用更加重要、地位更加突出。

    吳錦強調,人才是推動高質量發展的重要基礎,是贏得區域競爭的戰略資源,是建設鄂中省域區域性中心城市的關鍵支撐。要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,把人才工作擺在更加突出的位置,扛牢人才工作重大責任,以只爭朝夕的精神和前所未有的力度抓好我市人才工作,以“人才活”實現創新驅動發展“滿盤活”。

    吳錦強調,要大力實施人才強市戰略,加快建設區域性科教創新中心和區域性人才高地。樹立大人才觀,堅持“以用為要、專崗相宜”,寧可“小材大用”,避免“大材小用”,建立“試錯容錯、寬容包容”機制,讓各類人才人盡其才、才盡其用、脫穎而出,加速形成“荊州成就人才,人才成就荊州”的生動景象。突出“高精尖缺”的導向精準引才,勤拋“橄欖枝”、廣發“英雄帖”、共邀“千里馬”,做大人才“蓄水池”。通過“筑巢引鳳”的辦法系統育才,走好人才自主培養之路,提升惟楚有才美譽度。建立“彈性柔性”的機制科學用才,向用人主體充分授權,積極為人才松綁減負,改革人才評價體系,暢通用才渠道,以項目聚人才、以人才帶項目,激發人才創新創業創造新活力。涵養“近悅遠來”的生態用心留才,以“楚人愛才”的溫度點燃“人才興荊”的熱度,打造人才聚集“強磁場”。

    吳錦要求,堅持創新驅動發展,緊跟發展布局創新資源,緊貼轉化推動創新創造,緊靠機制激活創新主體,助力經濟發展在奔跑中調整呼吸、在超車中換好賽道,真正把科技創新“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。

    吳錦強調,要加強黨的全面領導,扛牢主體責任,強化協同配合,加快構建科學規范、開放包容、運行高效的創新和人才工作體系,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良性循環,開創人人崇尚創新、人人渴望創新、人人皆可創新的良好局面,讓人才活力充分迸發、創新源泉充分涌流。

    市委副書記、市長周志紅主持會議并強調,要把握大勢,以系統化思維、市場化方式、國際化視野,站在講政治、謀全局、立長遠的高度,統籌謀劃推進創新發展和人才工作,為建設鄂中省域區域性中心城市提供人才、智力和創新支撐。要發揮優勢,主動融入國家和省級戰略實施,出臺高水平的人才政策、建設高質量的創新平臺、打造高質量的產業鏈條,在更高層次吸引和配置人才創新資源,加快打造區域性科教創新中心和人才高地。要加快成勢,進一步升級工作體系,提升服務水平,營造良好生態,讓人才在荊州安心創業、放心發展、舒心生活。

    市委副書記周向陽,市人大常委會主任段昌林、市政協主席蔣鴻,市領導李水彬、夏光宏、金鵬、嚴紅、伍昌軍出席會議并為首屆“金鳳杰出人才”頒發證書。

    會上,市委常委、組織部部長李水彬宣讀了首屆“金鳳杰出人才”評選結果通報。菲利華技術專家和市人社局、松滋市、長江大學、中石化四機石油機械公司負責同志分別作交流發言。

    黨報聚合云媒體

    荊州日報APP

    无码人妻一区二区三区四区AV_H成年18禁动漫在线看网站3D_翁公和媛媛在厨房里猛烈进出_国产亚洲精品A在线观看_国产成A人片在线观看视频_成 人免费VA视频综合网_国产成人A区在线观看视频